工作簡歷不建議添加（）。

工作中的重要文件如：合同、財務(wù)報表、客戶資料、技術(shù)資料等應(yīng)謹(jǐn)慎處理非必要情況下泄露公司機(jī)密員工需要負(fù)法律責(zé)任。

面試官對于跨專業(yè)就業(yè)者通常問的問題包括（）。

簽訂勞動合同應(yīng)注意其中有無“保密協(xié)議或競業(yè)協(xié)議”條款。

隨意注冊APP或發(fā)布求職信息可能使身份信息遭到泄露。