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A.開(kāi)設(shè)職業(yè)指導(dǎo)課
B.廣泛滲透于專業(yè)教學(xué)以及其他各項(xiàng)活動(dòng)中
C.主動(dòng)提供職業(yè)咨詢服務(wù)
D.充分利用校內(nèi)力量開(kāi)展職業(yè)指導(dǎo)
A.專業(yè)技術(shù)能力
B.經(jīng)營(yíng)管理能力
C.社會(huì)關(guān)系
D.綜合能力
A.工作崗位
B.人際關(guān)系
C.個(gè)人生活
D.社會(huì)生活
A.辯論技巧
B.繪畫(huà)技巧
C.自我推銷(xiāo)的技巧
D.面談面試技巧
A.確定擇業(yè)目標(biāo)
B.了解自身?xiàng)l件
C.確定擇業(yè)目的
D.了解社會(huì)需求
最新試題
我國(guó)擬推行延遲退休政策根據(jù)該政策職工的退休年齡最晚可以延遲到65歲。
員工與單位發(fā)生勞動(dòng)合同糾紛可以向工作單位所在地的“勞動(dòng)仲裁”求助。
進(jìn)入職場(chǎng)以后學(xué)歷提升方式包括：?？凭蜆I(yè)兩年以后考研申請(qǐng)成人高考申請(qǐng)自學(xué)考試等。
人的性格可以在選擇適宜的環(huán)境、增強(qiáng)自我認(rèn)知、尋求個(gè)人改變、加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上發(fā)生轉(zhuǎn)變。所以一個(gè)內(nèi)向的人有機(jī)會(huì)變?yōu)橥庀蚍粗嗳?。不必在意工作是否與性格相適應(yīng)只需要努力改變。
有些設(shè)計(jì)或營(yíng)銷(xiāo)公司要求應(yīng)聘者做設(shè)計(jì)圖紙或策劃文案收取資料后很快以各種理由拒絕應(yīng)聘者卻私下使用圖紙或文案這屬于求職陷阱并涉及侵權(quán)。
事業(yè)單位招考也叫做“考編”招考單位包含（）。
避免求職陷阱在決定進(jìn)入某單位實(shí)習(xí)或工作之前應(yīng)先在“企查查"天眼察查詢企業(yè)信息。
簽訂勞動(dòng)合同應(yīng)注意其中有無(wú)“保密協(xié)議或競(jìng)業(yè)協(xié)議”條款。
高職高專畢業(yè)的條件包含（）。
通過(guò)后天學(xué)習(xí)與實(shí)踐天賦能力可以被更好的開(kāi)發(fā)與加強(qiáng)。