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填空題
當(dāng)一個(gè)員工剛剛進(jìn)入組織，為了確定他的培訓(xùn)需求應(yīng)采用（）。
答案：
任務(wù)分析法
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填空題
當(dāng)用績(jī)效分析法分析發(fā)現(xiàn)產(chǎn)生績(jī)效偏差的原因是員工不肯做時(shí)，應(yīng)該（）。
答案：
對(duì)他們進(jìn)行激勵(lì)
