團體領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生的最重要前提是（）。

團體工作的好壞，一方面依靠廣大團體成員的積極性，另一方面取決于（）。

論述對小組工作的主要功能的理解。

團體領(lǐng)導(dǎo)者在團體中的主要功能，除了要領(lǐng)導(dǎo)成員采取一定的手段以實現(xiàn)組織的目標(biāo)外，主要是（）。

團體要想開好會議，最起碼的要素是（）。

在一個團體中，明顯地出現(xiàn)兩個“派系”或“死黨”，使團體無法達到充分完整的溝通，這種溝通模式稱為（）。

團體社會工作的模型以功能為區(qū)別分為三大類，即社會目標(biāo)模型和（）。

論述對小組沖突及其作用的理解。

在團體社會工作的三大模型中，以治療個人作為團體工作的任務(wù)，并提供個人的預(yù)防和復(fù)健的模型是（）。

在團體的信息溝通中，漏失和錯覺屬于（）。