A.社會(huì)工作本土化
B.社會(huì)工作中國(guó)化
C.社會(huì)工作非西方化
D.社會(huì)工作專業(yè)化
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A.小組研究方法
B.小組評(píng)估方法
C.小組工作方法
D.小組測(cè)量方法
A.評(píng)價(jià)方法
B.管理方法
C.研究方法
D.干預(yù)方法
A.建立小組
B.工作人員
C.組成人員
D.達(dá)成目標(biāo)
A.固定的角色
B.可變的角色
C.分化的角色
A.概念形成時(shí)期
B.概念成熟時(shí)期
C.概念初創(chuàng)時(shí)期
D.目標(biāo)形成時(shí)期
最新試題
試論述一名優(yōu)秀的小組工作者需要什么樣的素質(zhì)?
在團(tuán)體的信息溝通中,信息過(guò)量屬于()。
在團(tuán)體角色的分類中,發(fā)起人和協(xié)調(diào)者屬于()。
在團(tuán)體的信息溝通中,漏失和錯(cuò)覺(jué)屬于()。
團(tuán)體活動(dòng)中的溝通行為一般有信息溝通和()。
在團(tuán)體社會(huì)工作的三大模型中,以“社會(huì)意識(shí)”和“社會(huì)責(zé)任”為核心概念的模型是()。
團(tuán)體工作結(jié)束階段要做的事很多,其中主要的兩項(xiàng)工作,一是如何成功地結(jié)束團(tuán)體,二是()。
人際溝通根據(jù)其目的分為兩個(gè)基本類型,即()。
在團(tuán)體前期,工作者的主要任務(wù)是()。
團(tuán)體工作的好壞,一方面依靠廣大團(tuán)體成員的積極性,另一方面取決于()。