A.壓力尺度
B.安全可靠尺度
C.收益尺度
D.認(rèn)同尺度
E.誠信尺度
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A.有一定規(guī)模和相當(dāng)?shù)哪哿?br />
B.有最低限度的正式或非正式組織
C.有選擇及核準(zhǔn)成員加入的方法
D.團(tuán)體必須有一定的經(jīng)濟(jì)勢力
E.團(tuán)體必須能夠并且接受機構(gòu)及其工作者并與他們建立合作的關(guān)系
A.人類行為發(fā)展理論和人類價值觀念理論
B.生態(tài)學(xué)觀點
C.場論與團(tuán)體動力論
D.符號互動論與互動分析
E.團(tuán)體過程論
A.團(tuán)體和專業(yè)的機構(gòu)
B.團(tuán)體工作者和團(tuán)體中的個人
C.團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)者
D.地方政府和社區(qū)組織
E.活動節(jié)目
A.社會化理論
B.交換主義和互動論
C.社會生態(tài)學(xué)
D.社會場論
A.柯義爾
B.威爾遜和賴蘭
C.墨非
D.克那普卡
最新試題
在一個團(tuán)體中，明顯地出現(xiàn)兩個“派系”或“死黨”，使團(tuán)體無法達(dá)到充分完整的溝通，這種溝通模式稱為（）。
團(tuán)體要想開好會議，最起碼的要素是（）。
結(jié)合社工進(jìn)行有效溝通的原則，談?wù)勑〗M工作者應(yīng)掌握哪些基本的溝通技巧？
團(tuán)體形成以后，團(tuán)體工作的重心就應(yīng)轉(zhuǎn)向（）。
人際溝通根據(jù)其目的分為兩個基本類型，即（）。
在團(tuán)體社會工作中，治療師對對象的干預(yù)一般可以采取三種主要途徑，即直接干預(yù)法、間接干預(yù)法和（）。
在團(tuán)體角色的分類中，妥協(xié)者和追隨者屬于（）。
團(tuán)體社會工作的模型以功能為區(qū)別分為三大類，即社會目標(biāo)模型和（）。
在團(tuán)體前期，工作者的主要任務(wù)是（）。
在團(tuán)體社會工作中，面對某些成員的一些令人反感和討厭的行為，工作者應(yīng)該（）。