A.人類行為發(fā)展理論和人類價(jià)值觀念理論
B.生態(tài)學(xué)觀點(diǎn)
C.場(chǎng)論與團(tuán)體動(dòng)力論
D.符號(hào)互動(dòng)論與互動(dòng)分析
E.團(tuán)體過程論
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你可能感興趣的試題
A.團(tuán)體和專業(yè)的機(jī)構(gòu)
B.團(tuán)體工作者和團(tuán)體中的個(gè)人
C.團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)者
D.地方政府和社區(qū)組織
E.活動(dòng)節(jié)目
A.社會(huì)化理論
B.交換主義和互動(dòng)論
C.社會(huì)生態(tài)學(xué)
D.社會(huì)場(chǎng)論
A.柯義爾
B.威爾遜和賴蘭
C.墨非
D.克那普卡
A.間接干預(yù)法
B.直接干預(yù)法
C.心理治療法
D.團(tuán)體的外在力量
A.兩人團(tuán)體
B.兩人以上十人以下的團(tuán)體
C.兩人以上二十人以下的團(tuán)體
D.兩人以上五十人以下的團(tuán)體
最新試題
在團(tuán)體角色的分類中,妥協(xié)者和追隨者屬于()。
下列團(tuán)體中,不適宜用單一性別團(tuán)體的是()。
在團(tuán)體社會(huì)工作中,面對(duì)某些成員的一些令人反感和討厭的行為,工作者應(yīng)該()。
試論述領(lǐng)導(dǎo)小組的技巧。
團(tuán)體領(lǐng)導(dǎo)者在團(tuán)體中的主要功能,除了要領(lǐng)導(dǎo)成員采取一定的手段以實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)外,主要是()。
團(tuán)體工作結(jié)束階段要做的事很多,其中主要的兩項(xiàng)工作,一是如何成功地結(jié)束團(tuán)體,二是()。
在一個(gè)團(tuán)體中,明顯地出現(xiàn)兩個(gè)“派系”或“死黨”,使團(tuán)體無法達(dá)到充分完整的溝通,這種溝通模式稱為()。
在團(tuán)體社會(huì)工作中,治療師對(duì)對(duì)象的干預(yù)一般可以采取三種主要途徑,即直接干預(yù)法、間接干預(yù)法和()。
人際溝通根據(jù)其目的分為兩個(gè)基本類型,即()。
在團(tuán)體社會(huì)工作的三大模型中,以“社會(huì)意識(shí)”和“社會(huì)責(zé)任”為核心概念的模型是()。