單項選擇題工作分析成敗的關(guān)鍵是（）
A.前期的準備工作
B.領(lǐng)導(dǎo)的大力支持
C.科學(xué)的工作分析方法
D.工作分析結(jié)果的形成
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1.單項選擇題面談法適用于（）
A.任何人群
B.對文字理解有困難的人群
C.有文字理解能力的人群
D.對書面表達能力的人群
2.單項選擇題工作分析項目的確定依據(jù)是（）
A.工作分析的目的
B.工作分析的條件
C.工作分析的原因
D.工作分析的意義
最新試題
不同薪級之間的薪酬差距是指（）
題型：單項選擇題
應(yīng)用最廣泛的工作信息搜集方法是（）
題型：單項選擇題
從內(nèi)容和范圍來看，工作說明書和崗位規(guī)范的關(guān)系是（）
題型：單項選擇題
將績效考核的結(jié)果通過績效面談、績效建議書等方式傳遞給績效個體，在肯定成績的同時，找出不足并加以改正，幫助制定下一周期績效計劃，這一過程是指（）
題型：單項選擇題
工作評價的對象是（）。
題型：單項選擇題
根據(jù)各種工作的相對價值大小或?qū)M織頁獻的大小由高到低對其進行排列的一種工作評價方法是（）
題型：單項選擇題
崗位描述是對有關(guān)崗位工作的（）
題型：單項選擇題
對勞動強度的測定主要是用測定（）
題型：單項選擇題
不同薪級之間的薪酬差距是（）
題型：單項選擇題
績效評估人員不包括（）
題型：單項選擇題