A.是戰(zhàn)略管理的核心問(wèn)題
B.是無(wú)足輕重的
C.對(duì)于實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)或理想有重大的影響
D.可以幫助組織確定一個(gè)當(dāng)前必須處理的議題
E.可以在戰(zhàn)略實(shí)施過(guò)程中確定
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.了解公共組織的歷史背景
B.掌握公共部門(mén)內(nèi)部的優(yōu)勢(shì)和弱勢(shì)
C.了解公共部門(mén)外部的機(jī)會(huì)與威脅
D.掌握公共組織的特征
E.掌握公共組織的性質(zhì)
A.搜集信息和理念
B.綜合信息和理念
C.根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)確定行動(dòng)的優(yōu)先程度
D.了解和把握公共部門(mén)的優(yōu)勢(shì)和弱勢(shì)
E.了解和把握公共部門(mén)的機(jī)會(huì)和威脅
A.將對(duì)組織未來(lái)發(fā)展產(chǎn)生沖擊的內(nèi)、外環(huán)境進(jìn)行分析的活動(dòng)
B.將整體組織與對(duì)其發(fā)生沖擊的議題進(jìn)行分析的活動(dòng)
C.關(guān)注組織目標(biāo)以及發(fā)展方向的戰(zhàn)略選擇
D.關(guān)注組織的微觀活動(dòng)
E.促進(jìn)戰(zhàn)略有效執(zhí)行
A.非營(yíng)利組織在戰(zhàn)略管理上為營(yíng)利組織提供借鑒
B.非營(yíng)利組織的目標(biāo)往往模糊不清
C.非營(yíng)利組織有時(shí)使用激勵(lì)手段并不能取得像營(yíng)利組織那樣的效果
D.非營(yíng)利組織的績(jī)效期望也不如營(yíng)利組織那樣明確
E.非營(yíng)利組織的盈利可以自由支配
A.董事會(huì)成員
B.政府官員
C.公職管理人員
D.志愿者
E.基金經(jīng)理
最新試題
受?chē)?guó)家干預(yù)主義影響，西方國(guó)家政府權(quán)能體系迅猛擴(kuò)張，“行政國(guó)家”普遍取代“守夜警察”。
為促進(jìn)公正的收入分配，公共管理部門(mén)主要通過(guò)（）等方面加以推進(jìn)。
公共政策決定公共管理的活動(dòng)的方向和目標(biāo)，而公共管理又是實(shí)施、評(píng)估、修正公共政策的重要手段。
公共管理部門(mén)在履行社會(huì)職能貫徹中，構(gòu)建的社會(huì)保障體系主要包括（）兩個(gè)方面。
效率可以分為兩種類(lèi)型：配置效率，指生產(chǎn)或提供服務(wù)的平均成本；生產(chǎn)效率，指組織所提供的產(chǎn)品或服務(wù)是否能夠滿(mǎn)足的不同偏好。
前資本主義時(shí)期（即原始社會(huì)、奴隸社會(huì)、封建社會(huì)）的公共管理職能是以政治統(tǒng)治職能為中心的。
在公共事業(yè)管理部門(mén)的SWOT戰(zhàn)略匹配中，以下哪種策略屬于進(jìn)攻性？（）
我國(guó)公共部門(mén)的文化功能主要體現(xiàn)在精神文明建設(shè)上。
國(guó)家特許經(jīng)營(yíng)的公共企業(yè)（如供水、供電、供氣等）擁有定價(jià)權(quán)，并基于“用者付費(fèi)”模式取得一定的收入以保證公共產(chǎn)品的有效生產(chǎn)與供應(yīng)。
公共權(quán)力監(jiān)控的類(lèi)型不包括以下哪種？（）