A.了解公共組織的歷史背景
B.掌握公共部門內(nèi)部的優(yōu)勢和弱勢
C.了解公共部門外部的機會與威脅
D.掌握公共組織的特征
E.掌握公共組織的性質(zhì)
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A.搜集信息和理念
B.綜合信息和理念
C.根據(jù)標準確定行動的優(yōu)先程度
D.了解和把握公共部門的優(yōu)勢和弱勢
E.了解和把握公共部門的機會和威脅
A.將對組織未來發(fā)展產(chǎn)生沖擊的內(nèi)、外環(huán)境進行分析的活動
B.將整體組織與對其發(fā)生沖擊的議題進行分析的活動
C.關(guān)注組織目標以及發(fā)展方向的戰(zhàn)略選擇
D.關(guān)注組織的微觀活動
E.促進戰(zhàn)略有效執(zhí)行
A.非營利組織在戰(zhàn)略管理上為營利組織提供借鑒
B.非營利組織的目標往往模糊不清
C.非營利組織有時使用激勵手段并不能取得像營利組織那樣的效果
D.非營利組織的績效期望也不如營利組織那樣明確
E.非營利組織的盈利可以自由支配
A.董事會成員
B.政府官員
C.公職管理人員
D.志愿者
E.基金經(jīng)理
A.嚴格審查制度
B.許可批準制度
C.登記備案制度
D.登報聲明制度
E.廣告招商制度
最新試題
公共管理職能的實施者是整個公共管理系統(tǒng)，包括以政府機構(gòu)為核心的各類公共管理組織。
政治權(quán)力是政治主體依靠一定的政治強制力，為達到某種目標而在實際政治過程中體現(xiàn)出來的對于政治客體的制約能力，憑借這種制約能力，政治主體擁有對于社會價值的支配手段。
以下哪種指標不屬于效能指標？（）
一國政府為實現(xiàn)對內(nèi)維持社會秩序，對外維護國家安全的政治職能，主要推進（）等基本職能。
公共選擇理論認為，人類社會由哪兩個市場組成？（）
公共權(quán)力與公共責任有一定聯(lián)系，但是公共權(quán)力的授權(quán)不一定伴隨著責任的確定，公共組織在獲得社會直接或問接授權(quán)時，也不一定承擔著相應(yīng)的責任。
公共組織特定功能的存在與維持是其職責履行的前提。
從歷史發(fā)展來看，組織產(chǎn)生的最初原因是基于人類生存的需要。隨著人類社會的發(fā)展，公共組織已經(jīng)從單純的“生存”功能，轉(zhuǎn)變?yōu)閺?fù)雜多元的社會、政治、經(jīng)濟、文化等功能，社會公眾的民主意識逐漸增強，他們對公共權(quán)力的控制和約束力比以前大大增加。
對公共權(quán)力的監(jiān)控是指包括公共管理組織內(nèi)部和外部的各種監(jiān)控主體，采取相應(yīng)的措施，對公共權(quán)力運行的合理性、合法性和有效性進行監(jiān)督和控制。
受自由放任主義影響，西方國家的公共部門基本上起著維護社會與市場秩序的“守夜人”角色。