問答題

【案例分析題】王平是個剛剛從國外學成歸國的MBA畢業(yè)生，年初他到了一家公司的人事部門工作。部門主管對他說：“小王，你在國外一定學習過工作分析的知識吧？下周一請你到公司市場部進行為期一周的崗位調(diào)查，先初步了解一下該部門崗位人員的情況。然后，提出一些崗位的工作說明書，為下一步公司的薪酬改革提供依據(jù)?！甭犃酥鞴艿脑捴?，小王欣然接受了任務。什么是工作說明書？

答案： 工作說明書是對企業(yè)各類工作崗位的工作性質(zhì)、任務、責任、權限、工作內(nèi)容與方法、工作應用實例、工作條件與工作工作環(huán)境以及人員...
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問答題

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（2）問題應有針對性，...
問答題

【簡答題】簡述崗位、人員比例關系協(xié)調(diào)原則必須處理好的幾個關系。
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（2）企業(yè)中生產(chǎn)工人內(nèi)部基本工人崗位與輔助工人崗位的比例；
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