問答題

【案例分析題】王平是個(gè)剛剛從國(guó)外學(xué)成歸國(guó)的MBA畢業(yè)生,年初他到了一家公司的人事部門工作。部門主管對(duì)他說:“小王,你在國(guó)外一定學(xué)習(xí)過工作分析的知識(shí)吧?下周一請(qǐng)你到公司市場(chǎng)部進(jìn)行為期一周的崗位調(diào)查,先初步了解一下該部門崗位人員的情況。然后,提出一些崗位的工作說明書,為下一步公司的薪酬改革提供依據(jù)?!甭犃酥鞴艿脑捴?,小王欣然接受了任務(wù)。什么是工作說明書?

答案: 工作說明書是對(duì)企業(yè)各類工作崗位的工作性質(zhì)、任務(wù)、責(zé)任、權(quán)限、工作內(nèi)容與方法、工作應(yīng)用實(shí)例、工作條件與工作工作環(huán)境以及人員...
題目列表

你可能感興趣的試題

問答題

【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述設(shè)計(jì)工作分析問卷時(shí)需要注意的方面。

答案: (1)根據(jù)工作分析的目的確定需要獲得的崗位信息,將要收集的信息轉(zhuǎn)換為問卷中的具體問題。
(2)問題應(yīng)有針對(duì)性,...
問答題

【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述崗位、人員比例關(guān)系協(xié)調(diào)原則必須處理好的幾個(gè)關(guān)系。

答案: (1)企業(yè)直接與非直接生產(chǎn)崗位的比例;
(2)企業(yè)中生產(chǎn)工人內(nèi)部基本工人崗位與輔助工人崗位的比例;
...
微信掃碼免費(fèi)搜題