問答題簡述設計工作分析問卷時需要注意的方面。

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2.多項選擇題績效管理的意義在于有利于提高培訓的（）

A.針對性
B.廣泛性
C.有效性
D.靈活性
E.周期性

3.多項選擇題大多數(shù)人都希望爭取到更多的培訓機會的原因是培訓可以讓員工（）

A.接觸新東西
B.學習新知識
C.掌握新技能
D.享受培訓時脫離工作的輕松
E.跨區(qū)域培訓帶來的新鮮感

4.多項選擇題要了解受訓者情況需要分析了解員工工作任務中的內(nèi)容包括（）

A.哪些人需要培訓
B.哪些知識、技能已經(jīng)老化
C.哪些態(tài)度不利于工作業(yè)績的實現(xiàn)
D.培訓經(jīng)費是多少
E.哪些方面的改變能促進生產(chǎn)率的提高

5.多項選擇題為了滿足組織未來發(fā)展對人員配置的需求，需要進行（）

A.工作評價
B.人力資源供給預測
C.人力資源需求預測
D.發(fā)展?jié)摿υu價
E.優(yōu)勢與劣勢評價