問答題

【簡答題】觀察法的使用程序有哪些?

答案: 觀察目標(biāo)定位、研究設(shè)計(jì)與開發(fā)、觀察分析人員的選拔培訓(xùn)、觀察的實(shí)施過程、數(shù)據(jù)整理、數(shù)據(jù)分析及運(yùn)用。
題目列表

你可能感興趣的試題

問答題

【簡答題】任職資格的構(gòu)建方法有哪些?

答案:

①基于邏輯推導(dǎo)的任職資格體系;
②基于定量化職位分析方法的任職資格推斷;
③基于統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)驗(yàn)證的任職數(shù)據(jù)體系。

問答題

【簡答題】職位評(píng)價(jià)在薪酬管理中的意義有哪些?

答案:

①使員工感受到了薪酬公平;
②使員工行為有的放矢;
③為薪酬體系的修正提供了基礎(chǔ)。

微信掃碼免費(fèi)搜題