問答題

【簡答題】任職資格的構(gòu)建方法有哪些?

答案:

①基于邏輯推導的任職資格體系;
②基于定量化職位分析方法的任職資格推斷;
③基于統(tǒng)計數(shù)據(jù)驗證的任職數(shù)據(jù)體系。

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問答題

【簡答題】職位評價在薪酬管理中的意義有哪些?

答案:

①使員工感受到了薪酬公平;
②使員工行為有的放矢;
③為薪酬體系的修正提供了基礎。

問答題

【簡答題】工作設計的要求有哪些?

答案: ①全部工作的集合通過工作設計應能順利地完成組織的總?cè)蝿眨?br />②全部工作所構(gòu)成的責任體系應能保證組織總目標的實現(xiàn);...
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