多項選擇題在當代，協(xié)調是領導重要的職能之一，這是因為：（）。

A.社會關系的日益復雜多元
B.通過協(xié)調，可以充分調動群眾的積極性
C.通過協(xié)調，可以化解矛盾，增進團結
D.通過協(xié)調，可以有效地提高工作的效率


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1.多項選擇題組織機構中的“非正式結構”是：（）。

A.指單位內由于歷史的、傳統(tǒng)的、現(xiàn)實的、個體的原因而形成的人際關系的潛在形式
B.具有正規(guī)、合法的權威性
C.對單位內的領導和個人產生的一種無形的、軟性的、長久的鉗制與同化的力量
D.領導工作有序化進行的重要的機制保證

2.多項選擇題領導在安置組織機構中“部門”的人選時，首先要注意的是：（）。

A.人才的專業(yè)對口
B.盡量避免“學非所用”
C.避免大材小用
D.避免小材大用

3.多項選擇題一個組織的內部，按程序設置的組織機構有：（）。

A.組織內部機構的層次劃分
B.組織內部機構的平行設置
C.領導者在具體的工作中，如何調配人員，結成工作的群體的活動
D.正式結構與非正式結構

4.多項選擇題領導在協(xié)調“班子”內部的關系時，要注意：（）。

A.和為貴”，團結的領導班子是協(xié)調工作中的重要內容
B.一把手”的表率作用
C.依靠制度、機制維護班子團結
D.這是一項長期的工作，不能靠突擊來完成

5.多項選擇題領導授權的原則一般有：（）。

A.視能授權原則
B.單一隸屬原則
C.秉公授權原則
D.信任支持原則