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【簡答題】簡述能崗匹配原理的要點。
答案:
(1)人的能力有大小。
(2)不同專長的人無法比較其能級。
(3)同一系列不同層次的崗位對能力的結(jié)構(gòu)...
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【簡答題】簡述關(guān)鍵勝任能力的內(nèi)容。
答案:
主要包括技術(shù)技能、認(rèn)知能力、工作風(fēng)格、人際技能等。
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問答題
【簡答題】工作分析在招聘過程中的作用主要表現(xiàn)在哪些方面?
答案:
(1)通過工作分析,明確組織招聘崗位所需承擔(dān)的崗位職責(zé)和工作任務(wù),為招聘者和應(yīng)聘者提供有關(guān)工作的詳細(xì)信息。
(...
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