(1)人員數(shù)量。 (2)人員類型。 (3)崗位。 (4)時間。 (5)薪酬預(yù)算。
包括現(xiàn)狀預(yù)測法、經(jīng)驗預(yù)測法、自下而上法、統(tǒng)計學(xué)方法等。