問答題

【簡答題】崗位等級制的特點是什么？

答案： 顧問等級制最顯著的特點是薪酬與勞動組織密切聯(lián)系
根據(jù)各崗位的技術(shù)特點、勞動復(fù)雜與繁重程度、責(zé)任大小等因素來規(guī)定其...
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問答題

【簡答題】職務(wù)等級制的特點是什么？
答案： 是根據(jù)職務(wù)類型確定薪酬等級
職務(wù)等級制采用一職多級、一級一薪的形式
職務(wù)等級制放映了職員的勞動能力
問答題

【簡答題】確定最低薪酬標準主要考慮的因素有哪些？
答案： 國家或地區(qū)頒布的最低薪酬率
員工的基本生活費用需要
應(yīng)與最簡單、最熟悉勞動能力水平、勞動成果相適應(yīng)<...
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