問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】職務(wù)等級(jí)制的特點(diǎn)是什么？

答案： 是根據(jù)職務(wù)類型確定薪酬等級(jí)
職務(wù)等級(jí)制采用一職多級(jí)、一級(jí)一薪的形式
職務(wù)等級(jí)制放映了職員的勞動(dòng)能力
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問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】確定最低薪酬標(biāo)準(zhǔn)主要考慮的因素有哪些？
答案： 國(guó)家或地區(qū)頒布的最低薪酬率
員工的基本生活費(fèi)用需要
應(yīng)與最簡(jiǎn)單、最熟悉勞動(dòng)能力水平、勞動(dòng)成果相適應(yīng)<...
問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】技術(shù)等級(jí)制的操作步驟是什么？
答案： 設(shè)置工種，劃分工種等級(jí)線
確定技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)
對(duì)職工進(jìn)行技術(shù)等級(jí)考核，確定技術(shù)等級(jí)
制定薪酬等級(jí)表
制定技術(shù)登記制實(shí)施細(xì)則
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