問答題

【簡答題】職務(wù)等級制的特點是什么？

答案： 是根據(jù)職務(wù)類型確定薪酬等級
職務(wù)等級制采用一職多級、一級一薪的形式
職務(wù)等級制放映了職員的勞動能力
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問答題

【簡答題】確定最低薪酬標(biāo)準(zhǔn)主要考慮的因素有哪些？
答案： 國家或地區(qū)頒布的最低薪酬率
員工的基本生活費用需要
應(yīng)與最簡單、最熟悉勞動能力水平、勞動成果相適應(yīng)<...
問答題

【簡答題】技術(shù)等級制的操作步驟是什么？
答案： 設(shè)置工種，劃分工種等級線
確定技術(shù)等級標(biāo)準(zhǔn)
對職工進(jìn)行技術(shù)等級考核，確定技術(shù)等級
制定薪酬等級表
制定技術(shù)登記制實施細(xì)則
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