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【簡答題】薪酬設(shè)計的原則是什么?
答案:
公平原則
競爭原則
激勵原則
經(jīng)濟原則
合法原則
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【簡答題】薪酬調(diào)整包括的類型有哪些?
答案:
效益性調(diào)整
工齡性調(diào)整
生活性調(diào)整
獎勵性調(diào)整
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【簡答題】薪酬預(yù)算的方法是什么?
答案:
直接預(yù)算法
用人費率發(fā)
薪酬分配率法
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