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【簡答題】薪酬預算的方法是什么?
答案:
直接預算法
用人費率發(fā)
薪酬分配率法
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【簡答題】薪酬調(diào)整的方法是什么?
答案:
調(diào)整薪酬結構,控制貨幣薪酬
推遲提薪
延長工時
改善生產(chǎn)經(jīng)營
薪酬凍結
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【簡答題】影響企業(yè)支付能力的因素有哪些?
答案:
實物勞動生產(chǎn)率
銷貨勞動生產(chǎn)率
用人費率
薪酬分配率
附加價值勞動生產(chǎn)率
單位產(chǎn)品薪酬
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