問答題

【簡答題】薪酬調整的方法是什么？

答案： 調整薪酬結構，控制貨幣薪酬
推遲提薪
延長工時
改善生產經營
薪酬凍結
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問答題

【簡答題】影響企業(yè)支付能力的因素有哪些？
答案： 實物勞動生產率
銷貨勞動生產率
用人費率
薪酬分配率
附加價值勞動生產率
單位產品薪酬
問答題

【簡答題】薪酬指導線的作用是什么？
答案：

引導企業(yè)自覺控制人工成本水平，正常適度增加薪酬
促進勞動力市場均衡價格的形成
完善國家薪酬宏觀調控體系
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