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【簡答題】工資等級制度的主要內(nèi)容是什么?
答案:
工資等級制度主要是由工資等級表、工資標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)(業(yè)務(wù))等級標(biāo)準(zhǔn),以及職務(wù)(工種)名稱統(tǒng)一表等內(nèi)容所組成。
1)...
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【簡答題】制定工資等級制度的基本原則是什么?
答案:
1)正確區(qū)分和反映勞動(dòng)質(zhì)量的差別
2)與勞動(dòng)組織形式、生產(chǎn)工藝、工作性質(zhì)等相適應(yīng),能夠反映其勞動(dòng)特點(diǎn),從而有助于...
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問答題
【簡答題】薪酬管理信息系統(tǒng)開發(fā)中系統(tǒng)分析的任務(wù)是什么?
答案:
系統(tǒng)分析是生命周期法的關(guān)鍵階段。系統(tǒng)分析是在現(xiàn)行薪酬管理信息系統(tǒng)上,通過調(diào)查研究,需求分析,提出新系統(tǒng)的方案、設(shè)想,再進(jìn)...
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