A.復(fù)雜工作
B.簡(jiǎn)單工作
C.系統(tǒng)工作
D.社會(huì)工作
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你可能感興趣的試題
A.增薪幅度
B.薪酬平均率
C.薪酬區(qū)間
D.平均增薪率
E.薪酬變動(dòng)比率
A.反應(yīng)層
B.學(xué)習(xí)層
C.行為層
D.結(jié)果層
E.領(lǐng)導(dǎo)層
A.通訊費(fèi)
B.廣告費(fèi)
C.辦公用品費(fèi)
D.專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)費(fèi)
E.招募工作人員的工資福利費(fèi)
A.工作名稱(chēng)
B.工作內(nèi)容
C.工作壞境
D.工作條件
E.工作過(guò)程
A.管理觀念不同
B.管理模式不同
C.管理中心不同
D.管理地位不同
E.管理方法不同
最新試題
“功效晉升制”強(qiáng)調(diào)職務(wù)晉升依據(jù)()
職業(yè)生涯早期員工的主要任務(wù)是()
激勵(lì)過(guò)程中包括的基本因素有()
美國(guó)學(xué)者阿爾德弗提出的ERG理論中,E代表的層次是()
員工的績(jī)效會(huì)受到個(gè)人知識(shí)、能力、價(jià)值觀和組織制度等多種因素共同影響,這種說(shuō)法體現(xiàn)的績(jī)效特點(diǎn)是()
附屬性人力資源規(guī)劃內(nèi)容的特點(diǎn)是()
下列選項(xiàng)屬于制定招募計(jì)劃內(nèi)容的是()
工作分析方法中,有一種方法存在著將注意力集中于活動(dòng)過(guò)程而不是結(jié)果的缺點(diǎn),該方法是()
教育背景對(duì)員工職業(yè)生涯規(guī)劃的影響有()
1000個(gè)法國(guó)騎兵能戰(zhàn)勝1500個(gè)馬木留克騎兵,靠的是()