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【簡答題】簡述薪酬對員工的功能。
答案:
(1)補償功能:消耗體力和腦力,人力資本投資的費用也需要得到補償。
(2)激勵功能:包括物質(zhì)激勵、精神激勵和團隊...
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問答題
【簡答題】簡述績效反饋的目的。
答案:
(1)回顧現(xiàn)有工作績效情況,雙方就績效考核結(jié)果達(dá)成共識。
(2)分析現(xiàn)存績效問題,找出需要改進的方面。
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問答題
【簡答題】簡述人員素質(zhì)測評的原則。
答案:
(1)客觀性原則
(2)標(biāo)準(zhǔn)化原則
(3)信度和效果的原則
(4)可行性原則
(5)可比性原則
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