A.工作性B.層次性C.專業(yè)性D.多樣性E.社會(huì)性
企業(yè)的薪酬系統(tǒng)一般要達(dá)到的目標(biāo)包括()
A.有效性B.靈活性C.公平性D.合法性E.差別性
A.計(jì)時(shí)薪酬B.計(jì)件薪酬C.績(jī)效薪酬D.外在薪酬E.內(nèi)在薪酬