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多項選擇題

企業(yè)的薪酬系統(tǒng)一般要達到的目標包括（）

A.有效性
B.靈活性
C.公平性
D.合法性
E.差別性

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多項選擇題

根據(jù)薪酬發(fā)生的機制，可將薪酬分為（）

A.計時薪酬
B.計件薪酬
C.績效薪酬
D.外在薪酬
E.內(nèi)在薪酬

單項選擇題

職務(wù)等級酬薪制度的特點是（）

A.一職數(shù)薪
B.一職一薪
C.數(shù)職一薪
D.同職同薪