A.員工能力和貢獻(xiàn)相一致原則B.工作價(jià)值和員工能力相一致原則C.工作價(jià)值和市場(chǎng)工資率相一致原則D.工作價(jià)值與員工貢獻(xiàn)相一致原則
A.使用權(quán)B.所有權(quán)C.轉(zhuǎn)讓權(quán)D.租賃權(quán)
A.薪酬領(lǐng)先策略B.市場(chǎng)跟隨策略C.拖后策略D.混合薪酬策略