A.表揚(yáng)激勵(lì) B.尊重激勵(lì) C.目標(biāo)激勵(lì) D.考核激勵(lì)
A.弗魯姆的期望理論 B.阿德福的ERG理論 C.馬斯洛的需要層次理論 D.赫茨伯格的雙因素理論
A.重視非正式組織的作用 B.采用胡蘿卜加大棒的管理方法 C.根據(jù)實(shí)際情況靈活采用不同的管理方法 D.主張從人的內(nèi)在動(dòng)機(jī)的激發(fā)上來調(diào)動(dòng)員工積極性