單項(xiàng)選擇題在人力資源需求預(yù)測中，計(jì)算機(jī)預(yù)測法是人力資源需求預(yù)測的方法之一，它的特點(diǎn)是（）。
A.最漫長和最流行的
B.最簡單和最初步的
C.最嚴(yán)格和最完備的
D.最復(fù)雜和最精確的
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1.單項(xiàng)選擇題關(guān)注現(xiàn)有人力資源的受教育程度及其培訓(xùn)狀況，關(guān)鍵是工作知識(shí)和工作能力的高低，指的是人力資源規(guī)劃的（）。
A.結(jié)構(gòu)方面
B.數(shù)量方面
C.質(zhì)量方面
D.層次方面
2.單項(xiàng)選擇題20世紀(jì)60年代，隨著科技的高速發(fā)展及組織快速成長，人力資源規(guī)劃的重點(diǎn)主要是放在（）。
A.人才的供求平衡上
B.提高生產(chǎn)效率
C.接班人計(jì)劃
D.組織再造與兼并
3.單項(xiàng)選擇題人力資源規(guī)劃是人力資源管理所有活動(dòng)的（）。
A.基礎(chǔ)和起點(diǎn)
B.靈魂和核心
C.目標(biāo)和宗旨
D.控制和保障
4.單項(xiàng)選擇題在調(diào)查問卷設(shè)計(jì)中，任職者只能從所列答案中選擇其中最合適的答案回答的問卷稱為（）。
A.封閉式問卷
B.開放式問卷
C.人員定向問卷
D.職位定向問卷
5.單項(xiàng)選擇題在工作分析中，比較強(qiáng)調(diào)工作本身的內(nèi)容、條件和產(chǎn)出的問卷稱為（）。
A.人員定向問卷
B.工作定向問卷
C.結(jié)構(gòu)式問卷
D.開放式問卷
最新試題
與工作說明書直接相關(guān)的概念是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
人力資源管理從功能上看有不同模式，主要關(guān)注團(tuán)隊(duì)合作的模式是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
組織文化各層次中，最重要、最核心的部分是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)定員工作的覆蓋范圍不包括（）
題型：單項(xiàng)選擇題
下列選項(xiàng)屬于網(wǎng)絡(luò)招募渠道的缺點(diǎn)是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
下列選項(xiàng)關(guān)于素質(zhì)與績效的關(guān)系描述正確的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
側(cè)重于政治法律意識(shí)和戰(zhàn)略思維能力的培訓(xùn)，其適用的對(duì)象是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
1000個(gè)法國騎兵能戰(zhàn)勝1500個(gè)馬木留克騎兵，靠的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
教育背景對(duì)員工職業(yè)生涯規(guī)劃的影響有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
在人員流動(dòng)中，創(chuàng)造條住讓供需雙方直接見面洽談，實(shí)行雙向選擇，這體現(xiàn)出員工流動(dòng)管理的（）
題型：單項(xiàng)選擇題