單項(xiàng)選擇題在工作分析中，比較強(qiáng)調(diào)工作本身的內(nèi)容、條件和產(chǎn)出的問(wèn)卷稱(chēng)為（）。
A.人員定向問(wèn)卷
B.工作定向問(wèn)卷
C.結(jié)構(gòu)式問(wèn)卷
D.開(kāi)放式問(wèn)卷
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1.單項(xiàng)選擇題一項(xiàng)研究表明，2000年美國(guó)的工作崗位本質(zhì)上是腦力勞動(dòng)的占（）。
A.50%
B.60%
C.70%
D.80%
2.單項(xiàng)選擇題知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的主要生產(chǎn)要素是（）。
A.土地和勞動(dòng)力
B.資本和勞動(dòng)力
C.資本與能源
D.知識(shí)與信息
3.單項(xiàng)選擇題隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)全球化步伐的加快，企業(yè)之間競(jìng)爭(zhēng)的焦點(diǎn)將更加明顯地轉(zhuǎn)為（）。
A.資本競(jìng)爭(zhēng)
B.自然資源競(jìng)爭(zhēng)
C.人才競(jìng)爭(zhēng)
D.品牌競(jìng)爭(zhēng)
最新試題
通過(guò)建立一些措施和制度，鼓勵(lì)或限制某些行為的產(chǎn)生，這種激勵(lì)方式是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列選項(xiàng)屬于貨幣薪酬的是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
依據(jù)貢獻(xiàn)率大小對(duì)職工近期績(jī)效進(jìn)行回報(bào)的方式是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
工作分析方法中，有一種方法存在著將注意力集中于活動(dòng)過(guò)程而不是結(jié)果的缺點(diǎn)，該方法是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
勞動(dòng)定員工作的覆蓋范圍不包括（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
員工績(jī)效需沿多種維度或方面去分析與考評(píng)，體現(xiàn)的是績(jī)效考核的（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
工藝文件、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、同行業(yè)同工種在相近條件下的定額參考等依據(jù)能保證勞動(dòng)定額的（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
組織目標(biāo)、組織哲學(xué)、組織精神、組織風(fēng)氣體現(xiàn)出組織文化的（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
美國(guó)人林格最早提出的人員培訓(xùn)方法是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列選項(xiàng)屬于網(wǎng)絡(luò)招募渠道的缺點(diǎn)是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題