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目標(biāo)管理是“參與管理”的一種,它既強(qiáng)調(diào)工作成果,又重視人的作用,強(qiáng)調(diào)職工群眾自主參與目標(biāo)的制定、實(shí)施和評(píng)價(jià)。
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判斷題
計(jì)劃作為企業(yè)戰(zhàn)略形成階段的基本階段,對(duì)此后企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施的成敗與戰(zhàn)略控制的有效性至關(guān)重要。
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判斷題
如果事先制定的計(jì)劃非常詳細(xì)周到,下屬對(duì)計(jì)劃的目的和要求很明確,那么有效的管理幅度會(huì)偏大。
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