多項選擇題就推行集體合同工作外部環(huán)境看,區(qū)域性、行業(yè)性集體合同推進工作面臨的問題有()。
A.認識問題不足,重視不夠
B.有的工會干部存在畏難情緒
C.法制不健全
D.發(fā)展不平衡
E.整體水平不高
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1.多項選擇題就集體合同工作運作情況看,區(qū)域性、行業(yè)性集體合同推進工作面臨的問題有()。
A.整體水平不高
B.協(xié)商主體不到位,代表性不強
C.協(xié)商程序不規(guī)范,協(xié)商過程不充分
D.集體合同缺乏實質性內容
E.有些地方集體合同實施缺乏相應的保障措施、強有力的監(jiān)督機制、有效的制約手段和方式
2.多項選擇題區(qū)域性、行業(yè)性集體合同履行原則與用人單位集體合同履行原則基本一致,都應當遵循()原則。
A.部分履行
B.優(yōu)先履行
C.實際履行
D.全面履行
E.協(xié)作履行
3.多項選擇題勞動關系危機管理的基本要素有()。
A.危機控制
B.危機檢測
C.危機預警
D.危機決策
E.危機處理
4.多項選擇題談判技巧在開展工資集體協(xié)商中,也是一種輔助性的使用方法,從實踐情況看,有()。
A.以誠取信
B.重點突破
C.分工協(xié)作
D.留有余地
E.學會讓步
5.多項選擇題集體協(xié)商談判常用的溝通策略有()。
A.雙贏策略
B.推進策略
C.退讓策略
D.堅守策略
E.迂回策略
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以下符合集體勞動關系內容的選項是()。
題型:單項選擇題
下列不屬于訂立勞動合同時用人單位應當告知勞動者的是()。
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下列關于勞動保障監(jiān)察管轄說法錯誤的是()。
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