單項選擇題（）是較早推行集體談判的國家，經(jīng)過近百年的發(fā)展，已經(jīng)形成了較為完整的集體談判法律體系以及相應的集體談判制度。
A.德國
B.法國
C.美國
D.英國
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1.單項選擇題19世紀末期美國工人運動的興起和行業(yè)工會的建立，逐漸改變了（）在勞動工資博弈中始終占據(jù)明顯上風的狀況。
A.勞方
B.資方
C.政府
D.行會
2.單項選擇題（）集體協(xié)議不具有任何法律強制力，僅屬于“君子協(xié)定”性質(zhì)，集體談判結果的實施依據(jù)勞資雙方自愿的原則。
A.英國
B.意大利
C.德國
D.荷蘭
3.單項選擇題通過集體談判達成的集體協(xié)議分為定期和不定期的兩種，定期的集體協(xié)議有效期最多（）年。
A.三
B.四
C.五
D.六
4.單項選擇題單純的工資集體談判每（）年舉行一次。
A.一
B.二
C.三
D.四
5.單項選擇題隨著政治經(jīng)濟格局等的變化影響，以下不屬于集體談判在類型方面變化的是（）。
A.跨國公司規(guī)模的不斷擴大，集體談判出現(xiàn)國際化趨勢
B.集體談判重點從“工資”轉(zhuǎn)向“工作時間”
C.集體談判結構從“集中”向“分散”轉(zhuǎn)化
D.集體談判結構從“分散”向“集中”轉(zhuǎn)化
最新試題
勞動合同對勞動報酬和勞動條件等標準約定不明確，引發(fā)爭議的，下列處理方式符合法律規(guī)定的是（）。
題型：多項選擇題
下列關于勞動保障監(jiān)察管轄說法錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
下列不屬于勞動保障監(jiān)察員實施監(jiān)察時應當遵守的義務的是（）。
題型：單項選擇題
下列關于用人單位違法解除或終止勞動合同的法律責任說法正確的是（）。
題型：單項選擇題
以下不符合企業(yè)勞動規(guī)章制度中員工降職處理原因的選項是（）。
題型：單項選擇題
適用勞動爭議仲裁特殊時效的爭議是（）。
題型：單項選擇題
企業(yè)勞動規(guī)章制度制定過程中的民主程序是指（）。
題型：單項選擇題
“能談談您目前遇到了哪些困難么？”屬于（）。
題型：單項選擇題
協(xié)商代表的任期（）。
題型：單項選擇題
下列關于試用期的適用說法正確的是（）。
題型：單項選擇題