單項(xiàng)選擇題在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生時(shí)，（）是最簡(jiǎn)便、靈活和快捷的爭(zhēng)議處理方式。
A.協(xié)商
B.調(diào)解
C.仲裁
D.訴訟
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1.單項(xiàng)選擇題從預(yù)見性來(lái)看，到期一定會(huì)發(fā)生的，屬于勞動(dòng)合同的（）。
A.中止
B.終止
C.解除
D.暫停
2.單項(xiàng)選擇題如果用人單位被認(rèn)定違法解除勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行或勞動(dòng)合同已經(jīng)無(wú)法繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模ǎ┍吨Ц秳趧?dòng)者的賠償金。
A.雙
B.三
C.四
D.五
3.單項(xiàng)選擇題一勞動(dòng)者欲與用人單位協(xié)商解除勞動(dòng)合同，可用（）的口吻。
A.“請(qǐng)示”
B.“申請(qǐng)”
C.“通知”
D.“通告”
4.單項(xiàng)選擇題目前企業(yè)的任職資格評(píng)價(jià)使用較為普遍的方法是（）。
A.測(cè)試法
B.答辯法
C.行為事件法
D.工作報(bào)告法
5.單項(xiàng)選擇題以下哪項(xiàng)不屬于績(jī)效考核應(yīng)堅(jiān)持的原則（）。
A.實(shí)用性原則
B.客觀公正的原則
C.多層次、多渠道、全方位考核的原則
D.考核經(jīng)?；?、制度化原則
最新試題
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁文書的制作要求包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
情緒狀況最容易被識(shí)別出來(lái)的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列關(guān)于工會(huì)在勞動(dòng)合同解除中的監(jiān)督作用說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
勞動(dòng)爭(zhēng)議立卷的歸檔步驟不包括（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不符合企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度中員工降職處理原因的選項(xiàng)是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
當(dāng)企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章規(guī)定的勞動(dòng)者利益低于勞動(dòng)合同和集體合同的約定，勞動(dòng)者請(qǐng)求優(yōu)先適用合同約定時(shí)，（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列關(guān)于勞動(dòng)保障監(jiān)察管轄說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下符合集體勞動(dòng)關(guān)系內(nèi)容的選項(xiàng)是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列選項(xiàng)中不屬于企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度中關(guān)于勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列有關(guān)員工申訴的作用說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題