A.患職業(yè)病或因工負(fù)傷被確認(rèn)為工傷的
B.患病或負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的
C.在企業(yè)連續(xù)工作滿10年以上的
D.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的
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A.主體獨(dú)立
B.權(quán)利平等
C.民主協(xié)商
D.不定期協(xié)商
A.預(yù)見性不同
B.階段不同
C.主體不同
D.勞動(dòng)關(guān)系消滅的條件不同
A.企業(yè)需要裁減人員20人以上
B.企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難
C.企業(yè)需要裁減人員不足20人,但占企業(yè)職工總數(shù)的10%以上
D.企業(yè)依照企業(yè)破產(chǎn)法進(jìn)行重整
A.用人單位變更法人代表
B.用人單位合并
C.用人單位提前解散
D.用人單位變更投資人
A.考勤記錄
B.用人單位營(yíng)業(yè)資格證
C.某公司發(fā)放給趙某的“工作證”
D.某公司給趙某的工資支付憑證
最新試題
企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度制定過程中的民主程序是指()。
評(píng)價(jià)中心就是把被測(cè)者置于一個(gè)模擬的工作情景中,采用多種評(píng)價(jià)技術(shù)觀察和評(píng)價(jià)被測(cè)者在這種模擬工作情景下的心理和能力狀態(tài)的一種測(cè)評(píng)方法。它主要包括()。
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁文書的制作要求包括()。
無結(jié)構(gòu)訪談的提綱是()。
下列不屬于無效勞動(dòng)合同或無效條款的是()。
下列不屬于勞動(dòng)保障行政部門實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察時(shí)可以采取的措施的是()。
勞動(dòng)爭(zhēng)議立卷的歸檔步驟不包括()。
“能談?wù)勀壳坝龅搅四男├щy么?”屬于()。
下列不屬于勞動(dòng)保障監(jiān)察員實(shí)施監(jiān)察時(shí)應(yīng)當(dāng)遵守的義務(wù)的是()。
情緒狀況最容易被識(shí)別出來的是()。