A.工會三方調(diào)解機制
B.企業(yè)勞資溝通機制
C.企業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)平臺
D.企業(yè)突發(fā)事件預(yù)警機制
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.會后檢查
B.專題檢查
C.總結(jié)檢查
D.定期抽查
A.由行業(yè)工會與行業(yè)所屬各企業(yè)行政進行協(xié)商
B.由行業(yè)工會與行業(yè)內(nèi)企業(yè)方推薦產(chǎn)生的代表進行協(xié)商
C.未組建行業(yè)工會的,可由行業(yè)所在區(qū)域的工商業(yè)聯(lián)合會代替行業(yè)工會的職能,與企業(yè)代表組織進行協(xié)商
D.由行業(yè)工會或聯(lián)合會與行業(yè)內(nèi)企業(yè)代表組織進行協(xié)商
A.建議書
B.國際勞工公約
C.國際貿(mào)易協(xié)定
D.推薦標準
A.勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼
B.社會保險
C.勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
D.試用期約定
A.主體獨立
B.民主協(xié)商
C.權(quán)利平等
D.互利互惠
最新試題
企業(yè)起草的勞動規(guī)章制度草案應(yīng)交由()進行討論,并提出意見。
下列關(guān)于勞動爭議協(xié)商的表述正確是()。
下列關(guān)于工會在勞動合同解除中的監(jiān)督作用說法錯誤的是()。
如果把企業(yè)勞動規(guī)章制度寫入勞動合同,()。
當勞動合同約定與企業(yè)勞動規(guī)章制度規(guī)定不一致時,且勞動合同約定的標準高于企業(yè)勞動規(guī)章制度時,應(yīng)()。
關(guān)于企業(yè)規(guī)章制度適用的空間效力范圍,以下說法正確的是()。
()是思維的第一要素。
下列有關(guān)員工申訴的作用說法錯誤的是()。
下列選項中不屬于企業(yè)勞動規(guī)章制度中關(guān)于勞動紀律規(guī)定的是()。
下列不屬于訂立勞動合同時用人單位應(yīng)當告知勞動者的是()。