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激勵因素
答案:
就是能影響個人行為的某種東西,它對一個人是否愿意做什么事情有重大影響。
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【簡答題】簡述培訓的系統(tǒng)模型。
答案:
培訓準備階段
(1)培訓需求分析:組織分析、工作分析、個人分析
(2)培訓目標確定
培訓的...
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問答題
【簡答題】簡述傳統(tǒng)的培訓方法。
答案:
(1)在職培訓(實地工作培訓、員工發(fā)展會議、“助理”方式、指導方式、學徒培訓、工作輪換)
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