單項選擇題()是企業(yè)所有工作者行為表現(xiàn)的綜合,企業(yè)制度對所有員工的要求及各項生產(chǎn)經(jīng)營活動的再現(xiàn)等。
A.企業(yè)理念識別系統(tǒng)
B.企業(yè)行為識別系統(tǒng)
C.企業(yè)視覺識別系統(tǒng)
D.企業(yè)整體識別系統(tǒng)
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1.單項選擇題公共關(guān)系人員與公眾面對面地溝通,直接了解情況、掌握信息,屬于公共關(guān)系調(diào)查中的()。
A.民意調(diào)查法
B.間接調(diào)查法
C.公眾座談會
D.直接調(diào)查法
2.單項選擇題()的用人原則,是面向社會,根據(jù)人的能力廣選人才的一種用人原則。
A.因人施任、任人唯賢
B.廣選博擇、正視能力
C.取人之長,忍人之短
D.發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才
3.問答題簡述四部工作化。
4.問答題怎樣理解流行?
5.問答題簡述流行的概念。
最新試題
政府公關(guān)活動采用的主要資源是()。
題型:單項選擇題
某企業(yè)因產(chǎn)品質(zhì)量問題,遭到了輿論的質(zhì)疑和壓力。你應(yīng)該如何與政府部門協(xié)調(diào),保障企業(yè)合法權(quán)益,同時維護公眾利益?
題型:問答題
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題型:單項選擇題
試述政府社會危機的特點及應(yīng)對策略。
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推到權(quán)重的客觀發(fā)主要通過什么方式去收集信息?()
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第三方作為評估主體,最大的優(yōu)勢在于獲取的資料比較多,能全面、深入掌握政府內(nèi)部情況。()
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表面看要完成某項目標用時不多,但由于預測不準或計劃步驟,導致時間越拖越久,超出預期,這種現(xiàn)象是()。
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對政府公關(guān)活動影響進行評估的尺度稱為()。
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聘請或邀請組織外部專家對政府公關(guān)活動進行評估的方法,稱為神秘顧客法。()
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