單項選擇題關(guān)系雙方的情緒已經(jīng)惡化到難以相容的地步，這種狀態(tài)是人際關(guān)系的（）狀態(tài)。
A.和諧
B.沖突
C.不平衡
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1.單項選擇題企業(yè)政策、工資水平、工作環(huán)境、福利等因素能保證和維持正常的生產(chǎn)積極性和生產(chǎn)效率，但不能起到激勵更高的生產(chǎn)積極性的作用，這類因素稱為（）。
A.保健因素
B.激勵因素
C.需要因素
2.單項選擇題指導(dǎo)思想是個人主義、競爭、野心勃勃的是（）價值觀。
A.最小利潤
B.一般利潤
C.最大利潤
最新試題
在相同的工作壓力下，不同個體受壓力影響也會有所不同，下列哪些因素可以降低壓力敏感性（）
題型：多項選擇題
在工作場景中，知覺是個體決策的基礎(chǔ)，以下會影響個體知覺的因素有（）
題型：多項選擇題
倦怠指員工長時間從事某種工作后可能會體驗到的一種低落的心理狀態(tài)，遭受倦怠的個體可能會（）
題型：多項選擇題
下列哪些屬于獲得性印象管理（）
題型：多項選擇題
小智今天去應(yīng)聘新崗位，為給面試官留下好印象，他不斷表達出自己是個很努力、很優(yōu)秀的人，并展示出過去工作經(jīng)歷中努力工作的例子，還順便提及自己在某項目中的卓越貢獻，最后他還不忘表達對該公司的欣賞和仰慕。在這過程中小智使用了哪些印象管理方法（）
題型：多項選擇題