多項(xiàng)選擇題勞動法作為獨(dú)立的法律部門的理由是（）。
A.勞動法有特定的調(diào)整對象
B.勞動法有特定的主體
C.勞動法有特殊的地位
D.勞動法有獨(dú)立的內(nèi)容體系
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項(xiàng)選擇題勞動法律關(guān)系與勞動關(guān)系的區(qū)別主要體現(xiàn)在（）。
A.兩者的對象不同
B.兩者的內(nèi)容不同
C.兩者產(chǎn)生的前提不同
D.兩者所屬的范疇不同
2.多項(xiàng)選擇題區(qū)分與勞動關(guān)系有密切聯(lián)系并由勞動法調(diào)整的社會關(guān)系的因素有（）。
A.這些關(guān)系是勞動關(guān)系產(chǎn)生的前提條件
B.這些關(guān)系是勞動關(guān)系的直接后果
C.這些關(guān)系是勞動關(guān)系附帶產(chǎn)生的關(guān)系
D.這些關(guān)系不是勞動關(guān)系附帶產(chǎn)生的關(guān)系
E.這些關(guān)系與勞動關(guān)系有邏輯聯(lián)系
最新試題
勞務(wù)派遣單位在出資形式上，可以是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
我國的勞動合同監(jiān)督檢查體制，分為勞動合同的保障監(jiān)察相關(guān)行政部門的監(jiān)督管理工會組織的監(jiān)督檢查以及社會監(jiān)督，這是根據(jù)（）來劃分的。
題型：單項(xiàng)選擇題
與用人單位連續(xù)訂立二次固定期限勞動合同的勞動者，沒有下列哪些情形時提出續(xù)訂的，用人單位應(yīng)當(dāng)與其訂立無固定期限勞動合同（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
根據(jù)集體合同的適用范圍為標(biāo)準(zhǔn)，可以將集體合同劃分為（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
用人單位因?yàn)閯趧诱叩暮畏N情況不可以預(yù)告通知解除勞動合同（）。
題型：多項(xiàng)選擇題