A.這些關(guān)系是勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的前提條件
B.這些關(guān)系是勞動(dòng)關(guān)系的直接后果
C.這些關(guān)系是勞動(dòng)關(guān)系附帶產(chǎn)生的關(guān)系
D.這些關(guān)系不是勞動(dòng)關(guān)系附帶產(chǎn)生的關(guān)系
E.這些關(guān)系與勞動(dòng)關(guān)系有邏輯聯(lián)系
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.勞動(dòng)法基本原則應(yīng)該具有一定的抽象性和概念性
B.勞動(dòng)法的基本原則必須具有相對(duì)的穩(wěn)定性
C.勞動(dòng)法的基本原則必須具有統(tǒng)一協(xié)調(diào)性
D.勞動(dòng)法的基本原則必須具有全面的覆蓋性和高度的權(quán)威性
A.多數(shù)是從改善女工和童工的立法開始
B.適用范圍很小
C.有較多的監(jiān)督條款、責(zé)任條款
D.一般缺少監(jiān)督條款、責(zé)任條款
E.適用范圍較廣

最新試題
對(duì)勞動(dòng)合同的無效或者部分無效有爭(zhēng)議的,下列哪些機(jī)構(gòu)有權(quán)確認(rèn)()。
下列各項(xiàng)中,不屬于單位支付給勞動(dòng)者個(gè)人的社會(huì)保險(xiǎn)福利費(fèi)用的是()
勞務(wù)派遣單位在出資形式上,可以是()。
小李從公司離職,就加班費(fèi)數(shù)額與公司產(chǎn)生爭(zhēng)議。雙方要求仲裁。小李聲稱自己的加班時(shí)間在公司考勤系統(tǒng)內(nèi)均有明確記錄,公司聲稱員工考勤系統(tǒng)屬于公司機(jī)密拒絕提供。由()承擔(dān)不利后果。
從事非全日制用工的勞動(dòng)者可以與一個(gè)或者一個(gè)以上用人單位訂立勞動(dòng)合同但是后訂立的勞動(dòng)合同()先訂立的勞動(dòng)合同的履行。