單項選擇題下列哪一項不屬于績效評估討論后的注意事項?()
A.和員工建立友好關(guān)系
B.經(jīng)理要保證員工以積極的態(tài)度結(jié)束評估
C.確保員工對自己分?jǐn)?shù)的了解
D.填好表格并且由雙方簽字確認(rèn)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題績效考評準(zhǔn)備工作中最重要的一步是?()
A.收集公司內(nèi)外對被考評員工的反饋
B.警惕打分時的偏見
C.保證精力充沛
D.提前通知員工做準(zhǔn)備
2.單項選擇題怎樣避免“近期行為偏見”誤區(qū)?()
A.做職位分析
B.關(guān)鍵事件法
C.格外警惕
D.目標(biāo)管理

最新試題
在崗位說明書中,關(guān)于崗位職責(zé)和權(quán)利的說明,屬于()
題型:單項選擇題
為促進(jìn)員工通過職業(yè)階梯獲得職業(yè)成就,對員工在企業(yè)中的發(fā)展階梯作出制度化設(shè)計的計劃,稱為()
題型:單項選擇題
在培訓(xùn)效果中,檢查學(xué)員在知識,技能和態(tài)度方面的培訓(xùn)收獲,對工作行為產(chǎn)生了什么影響屬于()
題型:單項選擇題
崗位評價中對工時利用率、工作姿勢和工作班制的考察,針對的是崗位的()
題型:單項選擇題
給受訓(xùn)者提供一個來自現(xiàn)實的案例,首先讓他們自己獨立地分析這個案例,然后在與其他受訓(xùn)者一起討論,從而提出自己對問題的解決辦法稱之為()
題型:單項選擇題