A.正確的做事情 B.著眼于目前 C.挑戰(zhàn)慣例、尋找新的途徑 D.需要管理制度加以規(guī)范
A.權(quán)力大的領(lǐng)導(dǎo)者的確比權(quán)力小的領(lǐng)導(dǎo)者容易樹立威信 B.如果下屬的期望值越低,則很難迅速樹立威信 C.道德品質(zhì)是影響威信建立的內(nèi)因 D.助手也可以通過樹立相應(yīng)的威信強化部門經(jīng)理的威信
A.沖突可以分為兩種,一種是工作上的沖突,一種是人際關(guān)系上的沖突 B.有效沖突是指對部門或個人有利的沖突 C.有效沖突也可能轉(zhuǎn)化成有害沖突 D.沖突經(jīng)常是突然產(chǎn)生的