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多項(xiàng)選擇題

進(jìn)行培訓(xùn)的需求分析，一般應(yīng)從哪幾方面入手（）。

A.任務(wù)分析
B.人員分析
C.管理者分析
D.組織分析

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多項(xiàng)選擇題

培訓(xùn)與開發(fā)在我國(guó)雖然發(fā)展較快，但它的發(fā)展還受到諸多因素的限制、存在諸多問題，以下哪些方面我國(guó)人員培訓(xùn)與開發(fā)存在的問題？（）

A.員工培訓(xùn)的形式單一、內(nèi)容滯后
B.社會(huì)和企業(yè)尚未形成員工參與培訓(xùn)激勵(lì)機(jī)制
C.企業(yè)未樹立正確的員工培訓(xùn)觀
D.員工培訓(xùn)的目的性不強(qiáng)，缺乏整體規(guī)劃

多項(xiàng)選擇題

培訓(xùn)需求分析是培訓(xùn)的首要和必經(jīng)環(huán)節(jié)，在培訓(xùn)中具有重大作用。具體表現(xiàn)為（）。

A.改變?cè)蟹治?br/>B.確認(rèn)差距
C.提供可供選擇的解決問題的方法
D.形成一個(gè)信息資料庫(kù)

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