A.一般是定量化的數(shù)據(jù)
B.比較容易轉(zhuǎn)化為貨幣價(jià)值
C.容易測(cè)量
D.一般是行為導(dǎo)向的
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A.基礎(chǔ)技能/文字能力培訓(xùn)
B.銷售培訓(xùn)
C.客戶關(guān)系培訓(xùn)
D.管理培訓(xùn)
A.成人有較強(qiáng)的自我觀念,培訓(xùn)應(yīng)注重啟發(fā)與合作指導(dǎo)
B.成人有生活與工作經(jīng)驗(yàn),可以將受訓(xùn)者的經(jīng)驗(yàn)作為范例和應(yīng)用材料
C.成人學(xué)習(xí)定位,應(yīng)以問(wèn)題為中心而不是以培訓(xùn)主體為中心
D.成年人的記憶力較強(qiáng),應(yīng)加強(qiáng)知識(shí)與技能培訓(xùn)
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差異化戰(zhàn)略下的培訓(xùn)戰(zhàn)略不包括()
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企業(yè)組織戰(zhàn)略影響培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略,培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略決定人力資源開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略。
強(qiáng)調(diào)個(gè)人在職業(yè)生涯發(fā)展中的主觀能動(dòng)性,組織通過(guò)幫助個(gè)人評(píng)估其技術(shù)、能力、了解自身的興趣、價(jià)值觀、機(jī)會(huì)等因素,從而選擇合適的職業(yè)生涯發(fā)展目標(biāo),建立起一個(gè)比較現(xiàn)實(shí)的職業(yè)規(guī)劃方案,并努力去實(shí)現(xiàn)它。這描述的是以下哪個(gè)概念?()