單項(xiàng)選擇題下列哪一選項(xiàng)不是成人學(xué)習(xí)理論對(duì)培訓(xùn)的啟示（）
A.成人有較強(qiáng)的自我觀念，培訓(xùn)應(yīng)注重啟發(fā)與合作指導(dǎo)
B.成人有生活與工作經(jīng)驗(yàn)，可以將受訓(xùn)者的經(jīng)驗(yàn)作為范例和應(yīng)用材料
C.成人學(xué)習(xí)定位，應(yīng)以問題為中心而不是以培訓(xùn)主體為中心
D.成年人的記憶力較強(qiáng)，應(yīng)加強(qiáng)知識(shí)與技能培訓(xùn)
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1.單項(xiàng)選擇題各項(xiàng)研究發(fā)現(xiàn)，下列哪一選項(xiàng)的支持對(duì)于受訓(xùn)者的培訓(xùn)是非常關(guān)鍵的（）
A.同事和上級(jí)管理者
B.家人
C.朋友
D.導(dǎo)師
最新試題
差異化戰(zhàn)略下的培訓(xùn)戰(zhàn)略不包括（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在培訓(xùn)成本計(jì)算中，奎因（Quinn）1996年提出的資源需要模型（resource requirement model）包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
戰(zhàn)略性培訓(xùn)更加強(qiáng)調(diào)與組織的使命、核心價(jià)值觀、戰(zhàn)略目標(biāo)等協(xié)調(diào)一致。培訓(xùn)與開發(fā)的戰(zhàn)略性主要體現(xiàn)在培訓(xùn)與開發(fā)流程的培訓(xùn)需求分析，尤其體現(xiàn)在培訓(xùn)需求分析中的工作分析。
題型：判斷題
企業(yè)的培訓(xùn)與開發(fā)策略為總部下屬分支機(jī)構(gòu)根據(jù)需要自行制定培訓(xùn)目標(biāo)和計(jì)劃、培訓(xùn)內(nèi)容和實(shí)施方式與評(píng)估反饋，該企業(yè)是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
培訓(xùn)培訓(xùn)者的內(nèi)容主要包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題