判斷題

培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的需求分析的目的是通過(guò)收集組織及其成員現(xiàn)有績(jī)效的有關(guān)信息，確定組織的預(yù)定績(jī)效水平與應(yīng)有績(jī)效水平之間的差距。

答案： 正確
題目列表

你可能感興趣的試題

判斷題

信度是指采用的測(cè)量方法是否真正地達(dá)到了測(cè)量目的。
答案： 錯(cuò)誤
微信掃碼免費(fèi)搜題