多項(xiàng)選擇題提取績(jī)效指標(biāo)的方法包括()。
A.排序法
B.訪談法
C.窮舉法
D.問(wèn)卷調(diào)查法
E.頭腦風(fēng)暴法
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1.多項(xiàng)選擇題設(shè)計(jì)績(jī)效指標(biāo)應(yīng)做到()。
A.對(duì)較高層次崗位盡可能設(shè)置少而精的指標(biāo)
B.對(duì)較低層次崗位盡可能設(shè)置較多指標(biāo)
C.不同層級(jí)崗位上的指標(biāo)在縱向上保持一致
D.同一層級(jí)崗位上的指標(biāo)在橫向上保持一致
E.各項(xiàng)指標(biāo)內(nèi)容上滿(mǎn)足差異性原則
2.多項(xiàng)選擇題績(jī)效計(jì)劃的內(nèi)容主要包括()。
A.關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(KPI)
B.工作目標(biāo)(GS)
C.專(zhuān)項(xiàng)扣分
D.綜合加分
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給受訓(xùn)人員提供一個(gè)真實(shí)的情境,讓他們?cè)谄渲蟹謩e扮演不同的角色,在扮演過(guò)程中培訓(xùn)者隨時(shí)加以指導(dǎo),在結(jié)束后組織大家討論,這種培訓(xùn)方法是()
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