判斷題“新組織論”在組織行為學(xué)中體現(xiàn)的特點是：網(wǎng)絡(luò)化、扁平化、靈活化、多元化、全球化。

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1.多項選擇題PM理論中，領(lǐng)導(dǎo)者的作用在于執(zhí)行（）。

A.組織目標(biāo)機(jī)能
B.精神文化機(jī)能
C.目標(biāo)達(dá)成機(jī)能
D.維持強化團(tuán)體機(jī)能
E.領(lǐng)導(dǎo)管理機(jī)能

2.多項選擇題組織發(fā)展技術(shù)中，結(jié)構(gòu)技術(shù)包括下述（）方面。

A.復(fù)雜性
B.敏感性
C.規(guī)范性
D.反饋速度
E.集權(quán)度

3.多項選擇題解決沖突的人際性策略的典型方式有（）。

A.競爭型
B.回避型
C.體諒型
D.合作型
E.妥協(xié)型

4.多項選擇題在企業(yè)管理中通常對群體施加壓力的方式有（）。

A.理智討論
B.懷柔政策
C.鐵腕政策
D.開除政策
E.換主管人

5.多項選擇題人的特性理論歸納為幾種假設(shè)是（）。

A.簡單人假設(shè)
B.經(jīng)濟(jì)人假設(shè)
C.社會人假設(shè)
D.自我實現(xiàn)人假設(shè)
E.復(fù)雜人假設(shè)